第0066章请她立规矩

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    第0066章请她立规矩(第1/2页)
    店门外。
    陈望还没缓过神。
    五分钟前，宋晚晴还冷着脸说不去。
    五分钟后，林静姝出来告诉他，宋晚晴会跟她一起去望山入职。
    这比宋晚晴刚才那几针还离谱。
    陈望压低声音：
    “林学姐。”
    “你到底跟宋师傅说了什么？”
    林静姝看了一眼店门。
    宋晚晴还在里面收针包。
    顾长山站在一旁，脸色硬得像刚熨过的布。
    林静姝轻轻一笑：
    “其实很简单。”
    陈望眼神立刻变了。
    “简单？”
    林静姝低声说：
    “宋师傅早年就离婚了。”
    “我刚刚告诉她，顾师傅老伴前些年去世了，现在也是一个人。”
    陈望瞪大眼睛。
    “就这么简单？”
    林静姝点头：
    “就这么简单。”
    陈望看了看顾长山。
    顾长山还不知道发生了什么，只沉着脸站在那里。
    陈望又看向林静姝：
    “你怎么知道宋师傅单身？”
    林静姝反问：
    “陈总，我是做人力资源的。”
    “宋师傅这么重要的人，我当然早就打听清楚了。”
    “婚姻状态、家庭负担、收入来源、期望薪资。”
    “能影响她去留的因素，我不可能不查。”
    陈望看着她，半天没说话。
    他忽然发现，林静姝这个人事总监，比他想得更可怕。
    别人请人，只问工资。
    她请人，连人心里那根线都摸到了。
    陈望轻轻吸了一口气。
    “林学姐。”
    “你这份大礼，确实够大。”
    林静姝没有接这句夸。
    她把手机拿出来，调出另一份资料。
    “还有更大的。”
    陈望看向屏幕。
    上面是两个人名。
    都是女装方向。
    一个擅长礼服手工。
    一个擅长裙装版型。
    林静姝说：
    “宋师傅还有两个徒弟，听说现在都在海州。”
    “一个跟过她做礼服。”
    “一个做过女装版型。”
    “她们的手艺虽然比不上宋师傅，但能做女装高定组的骨架。”
    林静姝停顿片刻：
    “先把宋师傅接到望山。”
    “等她安定下来，我亲自去海州。”
    “把她两个徒弟也忽悠到望山来。”
    陈望看着她。
    这个“忽悠”说得太自然。
    一点都不像临江猎头公司出来的总监。
    顾长山终于察觉不对。
    他看着两人：
    “你们在嘀咕什么？”
    陈望看了他一眼，没忍住笑：
    “没什么。”
    “顾师傅，您这趟临江，没白来。”
    顾长山皱眉：
    “废话。”
    “我是来看手艺的。”
    林静姝低头，忍住笑。
    陈望看着顾长山。
    他忽然觉得，宋晚晴刚才骂得有点道理。
    这个老头，在这种事上确实不怎么灵光。
    ====
    半小时后。
    宋晚晴把店门锁上。
    她把一张纸递给林静姝。
    “这是我手里的活。”
    “三天内交完。”
    “三天后，我去望山。”
    林静姝接过来：
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    “我安排车。”
    宋晚晴看了顾长山一眼：
    “你来接。”
    顾长山一怔。
    陈望低头看地。
    林静姝抬手整理资料。
    两个人都很忙。
    顾长山硬邦邦地回了一句：
    “来就来。”
    陈望终于明白。
    这哪是请了一个女装高定师傅。
    这是给顾师傅请了个祖宗。
    ====
    启辰猎聘。
    梁振东把会议资料摔在桌上。
    赵经理站在对面，脸色发白。
    恒立智能的人力资源负责人刚打过电话。
    电话里只有一个意思。
    宋晚晴明确拒绝启辰的邀请。
    而且，她已经决定去望山衣造。
    梁振东压着火：
    “你不是说已经谈得差不多了吗？”
    赵经理赶紧解释：
    “梁总，我这边一直在联系。”
    “宋晚晴之前确实在名单里。”
    梁振东盯着他：
    “名单里？”
    “我要的是名单吗？”
    “恒立智能要的是人！”
    会议室里没人敢说话。
    人事经理坐在旁边。
    她手里拿着林静姝的离职交接清单。
    赵经理额头冒汗。
    梁振东又看向人事经理：
    “总经理办公室怎么说？”
    人事经理把文件放到桌上：
    “总经理办公室要书面说明。”
    “问为什么原负责人刚协商离职，项目核心候选人就流失。”
    “还问赵经理和您的亲属关系，有没有在项目交接里做过风险披露。”
    赵经理的脸色更白。
    梁振东的手停在桌边。
    会议室里安静得可怕。
    梁振东沉声问：
    “恒立智能那边，最坏结果是什么？”
    人事经理看了一眼合同：
    “阶段服务费退还。”
    “项目评价降级。”
    “如果甲方认定我们虚假承诺核心候选人推进能力，还可能追究违约责任。”
    赵经理忍不住说：
    “可宋晚晴是个人，她自己要去望山，我们也没办法。”
    人事经理看了他一眼。
    “客户不会听这个。”
    “客户只会问，为什么你们说一定能请她出山。”
    “为什么最后请走她的人，是刚从启辰离职的林静姝。”
    赵经理彻底没声了。
    梁振东坐回椅子上。
    他忽然想起昨天林静姝走出会议室前说过的话。
    个人候选人资源，不属于公司资产。
    那时候他觉得她嘴硬。
    现在才明白。
    她不是嘴硬。
    她是在提前告诉他们。
    你们拿走的，只是表格。
    人，不认你们。
    ====
    启辰内部群里，很快有人发了一条消息。
    【宋晚晴真去望山了。】
    【听说是林总亲自请走的。】
    【恒立智能那边已经火了。】
    下面安静了几秒。
    有人回了一句。
    【林总不是去县城养老吗？】
    没人接话。
    过了一会儿，另一个人发了一句。
    【她才走一天。】
    【项目已经塌了。】
    这句话刚发出来，又被撤回。
    可该看见的人，都已经看见了。

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